近日，李女士来到松北区松北社区卫生服务中心体检，很快就做完了B超和CT等检查。李女士说，以前社区卫生服务中心体检设备不全，去大医院体检人多得排队，现在在家门口就能体检，太方便了。近年来，松北社区卫生服务中心开设了全科诊室、预防接种门诊、中医科、口腔科、康复科和1个医联体专家工作室，并配备32排CT、全自动生化分析仪、彩超、DR、胃肠镜、简易呼吸机等检验检查设备，PT、OT、ST等康复设备，不断满足患者就医需求。

2022年，松北区开展所属基层医疗机构“区管院聘”管理体制改革，即区内基层医疗机构院长、社区卫生服务中心主任竞聘上岗。改革实施两年来，效果明显，激发了基层医疗机构活力，基层医疗机构服务质量明显提升。

据介绍，松北区通过“区管院聘”改革，在用人机制方面实现了医务人员招聘自主化、医疗机构院长聘用职业化、医务人员聘用灵活化、医务人员评价体系制度化，科学合理按比例设置专业技术、管理、工勤岗位，推进院长职业化、专业化管理，聘用院长经营管理有自主权。

同时，松北区各医疗机构根据医院功能和工作量设置工作岗位，职工实施竞聘上岗。医疗机构内部考核突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等情况，将考核结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。

哈尔滨日报记者 张焱