“刚上班的时候，因为有很多南北方的差异，闹出了不少笑话，但单位同事和领导不仅包容我，还在工作上给予我很大的支持与帮助，让我感受到方正这个大家庭的温暖。”来自四川成都的曾嘉玲2023年考入了方正融媒体中心，经过一年多在方正的工作生活，不仅她所主持的“川妹子在方正”成了当地居民颇为喜爱的栏目，而且她也在方正找到了心中所爱，成家育儿，扎根方正。

哈尔滨《人才新政30条》发布以来，方正县通过各种服务和优惠政策吸引人才集聚，搭建企业单位与人才沟通平台，为南北人才量身定制各种“发展套餐”，实现人与城的双向奔赴。

坚持政治引领，牢固人才引领发展战略地位

方正县根据党政领导班子调整，及时完善县人才工作领导小组成员名单，制定出台了《方正县人才工作领导小组工作规则》、《方正县人才工作领导小组办公室工作细则》，构建县委统一领导，组织部牵头抓总，有关部门各司其职的人才工作格局。

不断完善党委联系服务专家制度，加强对专家的政治引领，制定《县级党员领导干部联系服务专家工作方案》，每年春节期间开展专家人才走访慰问活动。

加大人才引育留用力度，增强高质量发展智力支撑

近三年来，方正县组织县内企事业单位多次赴高校开展“丁香人才周”、“市委书记进校园”专场招聘活动，同时进校园举办“方正引才宣介会”累计招聘到岗623人。清华大学乡村振兴工作站·方正站正式落地，六批次100余名清华大学学生来方参与实习实践活动，为方正县提供文旅产业规划、文创产品设计、特色民居设计，为乡村振兴提供智力支撑。以方正县第一中学为教学实践基地，累计吸引53名哈师大师范类学生来方教学实践。开展“青燕归巢”大学生返乡实践活动，为方正籍大学生提供机关事业单位实习岗位，激发学生返乡发展热情，累计吸引167名大学生参与此项活动。

抓好人才培养工作，方正县开展乡村振兴万人计划大学生“薪火工程”，为每位到村 （社区）任职大学生制定配备帮带导师并制定“一人一策”帮带计划，帮助年轻干部快速进入岗位角色，提升业务能力。鼓励专家在所属领域探索先进技术、创新科研项目，该县省市级中青年专家初江、符全、刘兆国等人多次组建科研攻关团队，研发探索农业先进技术，技术成果辐射土地千余亩。

提升人才服务水平，不断优化人才生态环境

方正县高质量承接落实《新时代龙江人才振兴60条》、哈尔滨《人才新政30条》，组建服务团队开展“政策宣讲服务周”、“送政策进校园”等宣讲活动，宣传累计辐射量超5000人次；定期向县人社局发放工作提示，压实行业部门责任，保障30条奖补资金落地，自新政发布后已为27名企业新进人员发放25.35万元奖补资金。

打造方正县电子商务产业园，为县内创业青年提供办公场地、技术支持、课程培训及政策补贴，为在校大学生提供见习岗位。三年来共有32家小微企业入驻产业园，累计232名大学生参与实习活动，2023年一家入驻企业“黑龙江水熊科技有限公司”荣获黑龙江省高新技术企业称号。积极组织县内专家参与省市级评奖评优活动，已有12名专家人才获得省市级人才认定。

加强校地校企合作力度，助力产业振兴发展

方正县开展申报“百校联百县兴千村”服务行动，邀请清华大学专家团队为全县发展提供智力支撑。同黑龙江农业工程职业学院签订《方正银鲫产业生产实习培训基地战略合作协议》，计划围绕方正银鲫生产和孵化为课题展开科研和实训活动。邀请东北农业大学、哈尔滨市农业科学院专家教授对全县稻豆产业进行技术指导工作，组织实施栽培技术试验工作，着力提升全县农作物产量。

方正县持续推动同东北农业大学在成果转化方面的合作，依托“方正地理标志农产品科技小院”开展农产品技术攻关及培育方面的工作，为乡村全面振兴注入新质生产力动能。鼓励加强院企、校企合作对接，盛禧米业、秋然米业分别同省农科院、东北农业大学联合开展育种实践工作，不断开发推广稻作新品种。

刘畅 哈尔滨日报记者 张大星