“能力作风建设年”活动开展以来，双城分局深入贯彻落实习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”的重要指示精神，结合“能力作风建设年”活动，深入开展学习型机关创建行动，坚持战斗力标准，立足实战化要求，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军，突出政治训练，基础训练、专业训练、协同训练，有力提升全警的政治素养、专业能力和实战本领。

一、强化思想发动，突出政治训练。双城分局将政治训练作为学习型机关创建行动首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把思想和认识统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到践行公安机关新时代职责使命上来。一是抓住关键少数，强化引领示范。坚持领导机关、领导干部率先垂范。双城分局召开党组理论中心组学习（扩大）会议，主要领导领学党的十九届历次全会和省第十三次党代会精神，做到领导干部带头学习、学深悟透、走在前列、当好表率。二是强化政治主题，提高政治能力。将学习贯彻习近平法治思想、党的十九届历次全会精神等作为政治轮训的必修课，创新采取“一大两小”政治轮训模式。今年以来，共举办“大讲堂”4期、“小课堂”36期、成立学习小组32个，组织民警培训学习3000余人次。分局党组及各单位采取多种形式弘扬伟大建党精神，以读书交流会、支部书记讲专题党课等形式，开展学习实践活动25场次，全体领导干部和民警受到深刻政治洗礼，政治素养和能力水平得到明显提升。三是讲好红色故事，提升政治担当。巩固深化公安队伍教育整顿、党史学习教育成果，组织民警辅警学习，号召全警从红色基因里汲取信仰力量，从革命故事中重温初心与使命，将所感所悟转化为忠诚履职的强大精神力量。

二、着眼筑本强基，突出基础训练。聚焦公安部和省厅以及市局有关文件精神，采取有力措施，对基层一线民警进行强化训练，增加民警辅警的法律意识和安全防范意识，最大限度地保护民警辅警，减少无谓伤亡。一是狠抓警体训练。将体能训练作为日常岗位训练的必训必练基础科目，各单位负责本单位民警辅警日常体能锻炼督促和提醒，引导民警通过集中练、自主练、分散练等方式，确保每天不少于1小时的体能锻炼。二是强化法治训练。以法律法规、保密知识、纪律作风、职业素养、岗位知识、适岗技能为重点，通过集中培训、岗位练兵、网络学习等方式，分级组织开展培训活动。三是聚焦警务技能训练。依托培训的教官组织民警开展最小作战单元现场处置、武器使用和个人防护等警务实战技能训练，训练民警辅警1500余人次。

三、聚焦业务需求，突出专业训练。结合各警种需求，逐步细化措施、完善机制，推动学习型机关创建行动向制度化发展。一是压实警种主训责任。组织警种部门参照公安部本警种训练大纲手册，细化明确了练兵科目的对象范围和内容要求，制定下发本警种学习型机关创建行动训练方案。二是加强专业化教官团队建设。积极推行公安机关“优秀教官”工程建设，壮大教官队伍，进一步推进一线所队训练实战化建设，针对不同警种的工作特点，通过专项培训、定向培养、交流锻炼等形式，开展教官培训工作，共选拔教官6名，省级教官1人，为学习型机关创建行动深入开展提供了人才保障。三是聚焦以比促训。双城分局开展比武竞赛，全面加强警种部门专业训练，组织开展最小作战单元现场处置、110接处警暨突发案事件应急指挥处置、突发疫情处置等比武竞赛，进一步提升接处警工作规范化水平和快速反应能力。此外，组织开展了双城分局政治理论知识测试3次，双城分局民警辅警积极参加测试。

四、紧扣地域特点，突出协同训练。双城分局着眼多警种协同训练，全面贯彻落实省厅、市局相关会议精神，不断提高标准要求，扎实组织开展警务技能战术训练、实战协同训练，着力提升全警应急处突能力水平。一是推行“红蓝对抗”训法。组织经侦、治安、刑侦、巡特警、网安、技侦、交管、禁毒等10个警种部门，采取自上而下组织和线上线下相结合、集中分散相结合的方式，推行“红蓝对抗”训练方法，由“蓝军”设置实战化素材和情境，磨炼、检验民警的应急和实战能力。二是组织防疫反恐演练。健全多部门联动协作机制，针对隔离、移交等环节，制定处置预案，常态化开展演练，提升涉疫警情处置水平；聚焦暴力恐怖袭击等重大事件，由巡特警大队、反恐大队牵头，其他警种配合，开展跨部门跨警种全要素合成演练，锻炼提升应对复杂情况、驾驭复杂局势的能力水平。